暑期旅游潮后：机票降价，热门景点门票不再“秒没”，多地鼓励带薪休假能延续出游热么？

随着9月的即将到来，今年暑期也将结束。这个暑期，多地的旅游业迎来“井喷”式发展，而伴随着暑期结束，旅游市场的热度在近期开始回落，北京故宫、国家博物馆的门票开始不再“秒没”，多个航线的机票也出现了“跳水”。

▲红星新闻记者注意到，随着暑期的结束，故宫等热门景点的门票已经不再“秒没”

(资料图片仅供参考)

红星新闻记者注意到，近日多地发文要求落实带薪休假制度，而带薪休假制度的落实，能够让更多人避开暑期高峰选择出游、保持旅游市场的热度持续吗？8月30日，中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延在接受红星新闻记者采访时表示，目前旅游市场虽然正在逐步恢复，但是很多人的消费热情却并不高，旅游市场热度还需要进一步保持，而带薪休假制度可以让今年暑期已经出现的旅游热情延续。“不过在具体落实这个政策的时候，需要管理部门和用人单位灵活操作，在保证企业正常经营的前提下保证职工休假。”

今年暑期多地游客“井喷”

有导游紧盯手机只为抢一张故宫门票

对很多地方来说，今年暑期旅游市场的火爆是“肉眼可见”的。

崔师傅在山西大同开出租车已经十多年的时间了，今年暑期，是他感觉来大同旅游人数最多的一年。“比新冠疫情之前暑期来玩的人还要多。”他称，就拿云冈石窟来说，以前从市区过去几乎是不堵车的，但是今年暑假这条路也出现了堵车情况，如果从市区过去，不到30公里的路要走1个半小时。

大同的标志性景点云冈石窟，也由于游客较多，不得不对部分洞窟展开“轮休”。

▲图据云冈研究院微博

红星新闻记者注意到，日前在云冈石窟第5、6窟前出现了一块由云冈研究院所立的牌子，上面写到“入夏以来，云冈游客量持续加大，日均达到2-3万人，致使洞窟内温湿度明显升高，二氧化碳含量较往年升高%，均值较往年升高20%，凝结水对洞窟安全形成的潜在威胁日益增大。为确保云冈石窟文物安全，经评估、研究，我院决定从8月16至8月30日，对第5窟和第6窟实施隔天轮流开放的临时管控措施。”

而一些博物馆和景区为“消化”更多的游客，在这个暑假打破了博物馆“周一闭馆”的惯例。据北京市文物局8月18日发布的消息，北京46家博物馆在暑期取消周一闭馆政策，每天对观众开放，其中包括首都博物馆、老舍纪念馆、保利艺术博物馆等。而在今年暑假旅游人数同样激增的陕西西安，8月11日上午，陕西历史博物馆通过其微信公众号发布消息称，为了满足暑期公众对博物馆的参观需求，陕西历史博物馆也于即日起在暑期实行“周一不闭馆”措施。

但即使这样，像陕西历史博物馆、北京故宫、国家博物馆这些地方仍然“一票难求”。“除了带团，每次到了放票的时间我还要盯着手机去抢票，尤其是故宫、国家博物馆这些地方，经常很快就没票了，如果抢不到不仅需要改变行程，有时候还要承担参团游客的损失。”在北京做导游的李先生告诉红星新闻记者。

暑期即将结束，多景区“降温”

故宫国博部分时段已不用抢票机票价格“跳水”

红星新闻记者注意到，据各个平台发布的旅游数据显示，今年多地旅游人数出现了较大幅度的增长，据大连市旅游局发布的数据显示，2023年暑期，赴大连市旅游人次同比增长106%，旅游消费额同比增长127%，增幅均超过100%。而据OTA平台相关数据显示，今年8月初，西安相关旅游度假产品的预订量环比增长165%。

不过随着9月份即将到来，暑期也基本结束，很多景区的热度开始降温。

“暑假很快就过去了，根据之前的经验来看，暑假之后估计人就会少很多。”在大同开出租车的崔师傅对红星新闻记者说，他觉得暑期出来玩可能体验感并不是最好的。“你比如说堵车，再比如说去景区人都会特别多，尤其我看云冈石窟现在进去还要排队，如果淡季的时候来，不用和这么多人挤在一起，感受会更好一些。而对于我们出租车司机来说，来玩的游客能够一直维持一个稳定的数量，更能够保证收入。”

红星新闻记者8月30日上午查询后发现，未来一周的故宫、国家博物馆门票仍然还有余票，而在此前近两个月，这些地方的门票几乎刚一放票就会显示全部“约满”。

暑期旅游的逐渐降温也体现在机票和酒店价格的变化上。8月30日，红星新闻记者从去哪儿平台上了解到，国内酒店、机票平均预订价格都出现下降趋势。去哪儿大数据显示，8月20日至8月29日，国内酒店平均预订价格环比上月降低一成，而实际上从8月15日之后，国内机票价格就已经开始出现下降趋势，8月15日至8月29日，国内机票平均预订价格环比上月降低两成。此外红星新闻记者注意到，以去哪儿旅行APP为例，近期已经出现多个相对低价航线，例如北京至上海、北京至南京、北京至成都等地不少时段机票低至300元左右。

多地发文要求落实带薪休假制度

能否让今年暑期旅游热度持续？

“我当然希望暑期的热度能够延续，暑假我一个大床房可以卖到400多元一天，但是平时可能就是200元左右。”西安一家民宿店的老板对红星新闻记者说。

8月30日，中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延对红星新闻记者表示，旅游本身就有很强的季节性，例如暑假、黄金周自然是旅游旺季，不过如果能想办法把游客较为平均地“分散”到各个时间段，对旅游从业者来说可以保持收入的持久性，对游客来说，也能够获取更好的旅游体验，“例如你淡季出游，肯定是要比暑假人挤人的时候感受好很多。”

而近期多地出台的鼓励落实带薪休假制度，能否成为延续今年暑期旅游热度的一种方式？

红星新闻记者注意到，今年7月，国家发改委发布关于恢复和扩大消费措施的通知，该通知也被很多人称为“扩消费20条”，其中就明确要求丰富文旅消费。红星新闻记者注意到，在丰富文旅消费的要求之下，首先提到的，是要求全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。此外，还有鼓励各地制定实施景区门票减免、淡季免费开放等政策。

而就在本月15日，山东省人民政府印发《关于进一步提振扩大消费的若干政策措施》，其中提出“全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费”。

除了山东之外，已有河北、江西、甘肃、辽宁、广东、浙江等多地，在“扩消费20条”政策出台后，发文要求落实带薪休假制度。

在北京一家互联网公司上班的杨先生对红星新闻记者表示，对于有孩子的家庭来说，为了照顾孩子的放假时间，一般只能寒暑假或者其他长假出游，“但是对我这样还没成家的人来说，自然是想错开高峰期，如果带薪休假能够被落实，我肯定是会选择在相对人少的时候出游的。”

专家：

落实带薪休假会促进旅游市场持久发展

但也要根据不同企业情况进行

红星新闻记者注意到，根据2008年1月施行的《职工带薪年休假条例》，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，并规定了具体的休假天数。其中职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。

“但实际上这对很多单位来说并不现实，例如你手上有工作，也没办法交给别人的时候，即使单位有休假的制度，你也不能随时请假随时就走，有时候全年的工作都排的很满，就没有时间休年假。”杨先生说，此外，尤其对于一些服务行业而言，按照《职工带薪年休假条例》中的规定休年假就更难了。

“今年暑期旅游热度恢复迅速，有些地方的客流量甚至超过了疫情前的水平，但是我们也要看到，相比于疫情前的旅游市场，现在游客的消费欲望是有所下降的，主打‘穷游’的人会更多，因此也需要我们进一步去刺激旅游市场，让旅游市场继续活跃下去。”王琪延对红星新闻记者说，落实带薪休假制度就是其中的一种方式，“带薪休假可以让很多希望错峰出游的人在时间上更加从容，也能够让旅游市场的热度保持持久性。”

不过王琪延也表示，在落实带薪休假制度的时候，也要根据不同企业的不同性质来进行，不能“一刀切”，“如果为了落实带薪休假而阻碍了企业本身的发展，反而会因噎废食，还是要根据不同企业的不同情况来具体落实。”

（来源 红星新闻 责任编辑 骆璟）